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溫州鞋業(yè)之冬：5年間消失2000多家中小企業(yè)
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http://www.china-zesir.com 發(fā)稿日期:2008-4-21
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- 中研網(wǎng)訊：
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4月19日的下午，溫州龍灣工業(yè)園區(qū)不少鞋企早早收工，與往年相比，今年鞋企的生產熱情大大受挫。
2009-2010年中國女鞋市場調查與發(fā)展前景分析報告 我國人口總數(shù)超過13億人，其中女性人口數(shù)量6.24 億，約占人口總數(shù)的48%。這是一個蘊涵著2009-2010年中國家紡行業(yè)應對金融危機影響及發(fā)展 2008年，美國華爾街危機不僅迅速波及全球金融市場，而且已由虛擬經濟向實體經濟蔓延。金融危機2008-2010年中國女裝行業(yè)應對金融危機影響及發(fā)展 2008年，美國華爾街危機不僅迅速波及全球金融市場，而且已由虛擬經濟向實體經濟蔓延。金融危機2008-2010年中國制鞋行業(yè)應對金融危機影響及發(fā)展 2008年，美國華爾街危機不僅迅速波及全球金融市場，而且已由虛擬經濟向實體經濟蔓延。金融危機
溫州市鞋革行業(yè)協(xié)會（下稱“協(xié)會”）提供的“2008年第一季度鞋革行業(yè)經濟運行情況分析報告”（下稱“報告”）顯示，溫州鞋企近幾個月倒閉轉產的企業(yè)有70多家，報告指出：“隨著各種壓力的上升，轉產、倒閉的企業(yè)將有進一步加劇的趨勢�！�
5年消失2000多家企業(yè)
另據(jù)協(xié)會內部人士透露，事實上，溫州制鞋行業(yè)企業(yè)數(shù)量萎縮是這幾年持續(xù)的勢頭。據(jù)他透露，2003年時，協(xié)會掌握的數(shù)據(jù)是溫州約有5000家一定規(guī)模的鞋企，而到今年，這個數(shù)字變成了2600家。
協(xié)會內部人士稱，這背后的原因非常多：本地土地和人工等成本持續(xù)上升，一些企業(yè)轉移到四川、福建甚至東南亞和俄羅斯；溫州老板頭腦靈活，一些企業(yè)將資本轉移到房地產、礦場或者股市，到一定階段就完全退出了制鞋業(yè)；一些中小企業(yè)抵制風險能力較弱，干脆選擇停工。
最近幾個月，溫州“鞋業(yè)的冬天”這樣的話題在業(yè)內彌漫。去年下半年，廣州數(shù)百家鞋企倒閉，上千家企業(yè)準備遷移，相比之下，有“中國鞋都”之稱的溫州鞋業(yè)的“冬天”晚來了整整一季。
溫州鞋60％用于出口，對反傾銷、出口退稅降低、美元貶值、勞動力成本和原材料價格上漲同樣敏感，之所以出現(xiàn)這一原因，業(yè)內人士分析，這是由于溫州本土鞋企，其貿易伙伴大多來自歐盟，和廣東大部分訂單來自美國不同，因此去年下半年溫州鞋業(yè)對嚴峻的出口形式表現(xiàn)“麻痹”。但是今年年初以來，勞動力成本因相關法規(guī)實施突然上升，而同時，國內眾多制鞋出口企業(yè)將目光從美國轉向歐盟國家，行業(yè)競爭加劇，原本利潤微薄的溫州鞋企面臨了嚴峻的價格戰(zhàn)，導致一些中小企業(yè)選擇退出。
報告顯示，今年1、2月份，溫州鞋類出口數(shù)量為9844萬雙，總值為4.4億美元，同比增長1.13％。其中1月份出口2.8億美元，同比增長了25.32％；2月份為1.59億美元，同比下降了24.54％�？鄢�2月份春節(jié)等原因，下降趨勢依然明顯。
70多家停工企業(yè)帶來的放大效應
奧康、萊麗斯等溫州鞋企內部人士反映，其上游供貨商面臨的問題更加嚴峻，由于他們很難將所有的成本上漲壓力轉移到下游更加強勢的大企業(yè)身上，部分配套企業(yè)選擇倒閉或者半停工。奧康一位副總去年原本跳槽到一家相關企業(yè)任總經理，今年因為該廠倒閉重回奧康。
經過數(shù)十年發(fā)展，溫州鞋業(yè)已經形成一個完整的產業(yè)集群。一家鞋企相當于汽車整車廠，只負責裝配，其所用的鞋跟、鞋底、鞋皮鞋革、鞋機、附件都有數(shù)十家企業(yè)與之相配套，因此，70多家停工轉型的鞋企，將在整個產業(yè)鏈里產生放大效應。協(xié)會也用“舉步維艱”來形容當?shù)匦∑髽I(yè)，不少企業(yè)三條生產線只能開一條。
行業(yè)層面最直接的表現(xiàn)是利潤持續(xù)下滑。根據(jù)協(xié)會提供的報告，今年以來，由于各種綜合因素，估計最少擠壓了企業(yè)尤其是外貿企業(yè)15％以上的利潤。
而協(xié)會副秘書長林進友告訴《第一財經日報》，溫州鞋企往年平均凈利潤約為5％。照此計算，今年以出口為主業(yè)的鞋業(yè)出現(xiàn)虧損將不是個別現(xiàn)象。他說，這幾年，四川、臺州等省市鞋業(yè)基地崛起，臺州鞋的價格比溫州鞋更低，國內產能過剩現(xiàn)象明顯，即使沒有國際貿易方面的沖擊，洗牌也在所難免。
而一家外貿鞋業(yè)人士告訴記者，大的出口企業(yè)現(xiàn)在都靠提價來保持盈虧持平，沒有提價能力的小企業(yè)只有虧損的份。
招工難陷入惡循環(huán)
記者在溫州龍灣、蒲州等地的工業(yè)園區(qū)看到，不少企業(yè)門口都掛著招工招牌。
報告顯示，今年以來，溫州鞋革業(yè)勞動力成本上升約20％到30％，有的崗位甚至更多，與此同時，很多企業(yè)出現(xiàn)招工難等問題。
根據(jù)記者實地調查，并不是所有員工都享受到了養(yǎng)老保險費福利。個別務工人員告訴記者，根本沒有聽說過《勞動合同法》和養(yǎng)老保險，所在單位也未給予辦理；而一部分員工則說，公司已經給一部分工作年限較長的員工辦理了養(yǎng)老保險，一些大企業(yè)的工人則很肯定地說，已經享受到了這項福利。
記者聽到最多的抱怨是在溫州打工住宿條件太差：不少工廠宿舍還是一間房間住十多個工人；一般鞋業(yè)工人工資一個月1000元出頭，每月付100元左右住合租房子。
一邊是工人“軍心不穩(wěn)”，一邊則是企業(yè)老板抱怨工人難招、人才難留。浙江萊麗斯鞋業(yè)老總說，長期來看，人的因素是溫州制鞋業(yè)內部最大的問題。企業(yè)利潤微薄，就不愿拿出更多的錢招募人才和改善工人生活條件，而工人和稍微有點經驗的人才，也不愿意繼續(xù)留在這里，形成了難以短期內突破的“惡”循環(huán)，導致整個行業(yè)升級困難，外貿代工企業(yè)難以向品牌企業(yè)轉型。 - ■ 與【溫州鞋業(yè)之冬：5年間消失2000多家中小企業(yè)】相關新聞
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