通脹牽連原材料價(jià)格持續(xù)走高

　　紹興市發(fā)改委調(diào)查報(bào)告顯示，由于煤、電、油、運(yùn)等價(jià)格普遍上漲，帶動(dòng)原材料價(jià)格持續(xù)走高，工業(yè)企業(yè)原材料購進(jìn)價(jià)格同比上漲8%左右，漲幅創(chuàng)下兩年來新高。工業(yè)品出廠價(jià)格同比僅上漲2%左右，兩者漲差由上年同期的1.6個(gè)百分點(diǎn)擴(kuò)大到6.4個(gè)百分點(diǎn)。

　　原材料上漲，紡織業(yè)在紹興地區(qū)首受影響�！斑^去一年間，染料進(jìn)價(jià)已漲了15%至30%�！敝袊�染料城經(jīng)營戶顏先生稱，進(jìn)價(jià)漲了，作為下游的印染企業(yè)成本將跟著上升。

　　入行20余年的顏先生，見慣了業(yè)內(nèi)的風(fēng)雨，但對(duì)這一輪漲價(jià)風(fēng)帶來的影響仍感擔(dān)憂。一方面進(jìn)貨越來越難，另一方面下游客戶付款速度也越來越慢，“以前要五噸貨會(huì)給你發(fā)六噸，現(xiàn)在要五噸只能來一噸，以前銷售后一個(gè)月就能到款，現(xiàn)在起碼要兩個(gè)月�！�

　　3月上旬，紹興縣錢清鎮(zhèn)的浙江永通漂染有限公司將每米T/C布的平均加工價(jià)格上漲了8分錢�！安粌H染料在漲，其他助劑也在漲，成本壓力太大了。”該公司外貿(mào)部一位工作人員說。

　　雖然眾多印染企業(yè)稱“已基本無利可圖”，但織造企業(yè)卻覺得印染業(yè)漲價(jià)太快�！坝∪緝r(jià)格從一年多前的每米1.4元—1.7元，漲到如今的每米1.9元—2.5元，服裝面料出廠價(jià)卻無法同步提價(jià)�！苯B興縣天潤織造有限公司孫副總經(jīng)理說，原材料、人工等所有成本都在大漲，成品布價(jià)格卻只有微漲，感覺像在夾縫中求生存。

　　同樣的感慨，出現(xiàn)在襪業(yè)、領(lǐng)帶、服裝等行業(yè)中，“去年以來，服裝企業(yè)的利潤普遍下降�！敝T暨神鷹集團(tuán)一位負(fù)責(zé)人說。

　　“紹興制造業(yè)40%的產(chǎn)能與石油衍生品相關(guān)，隨著石油價(jià)格的高企，部分產(chǎn)能過剩的行業(yè)勢必受到?jīng)_擊�！苯B興市經(jīng)貿(mào)委副主任商城飛分析認(rèn)為，特別是化纖行業(yè)，對(duì)石油依存度大，產(chǎn)業(yè)起落相對(duì)明顯。

　　一邊是成本不斷高企，一邊是國際議價(jià)能力無法提升。諸暨豪宇襪業(yè)一位負(fù)責(zé)人說，企業(yè)產(chǎn)品全部出口到歐美、中東等地，隨著原材料價(jià)格的上漲，部分產(chǎn)品實(shí)施了提價(jià)，但國外客戶不可能全盤消化上漲成本，導(dǎo)致出口利潤率大大下降。

　　“總體來看，目前是紹興紡織品出口價(jià)格增幅較明顯時(shí)期，但不足以消解成本上升影響�！苯B興海關(guān)官員沈克壘說，從去年進(jìn)出口情況看，通脹給紡織業(yè)帶來的影響，要小于因銅、鐵、鋁等漲價(jià)給機(jī)電等行業(yè)帶來的壓力，但人民幣升值、出口退稅調(diào)整、貸款利率上升、原材料漲價(jià)、用工成本上升等因素一起加壓，終致紡織行業(yè)不堪重負(fù)。

    薪酬普漲紡企面臨的又一道坎

　　用工成本上升，是通脹背景下作為勞動(dòng)密集型的紡織服裝企業(yè)面臨的又一道坎。

　　“企業(yè)配有4人一間的員工宿舍，空調(diào)等設(shè)施一應(yīng)俱全，24小時(shí)熱水供應(yīng)，員工工資在同類企業(yè)中也屬偏高，但即便這樣，仍難以保證招到高素質(zhì)員工�！币患铱椩炱髽I(yè)負(fù)責(zé)人說，《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后，企業(yè)用工成本還要上升一大截，企業(yè)負(fù)擔(dān)很重，還有很多員工不愿簽訂勞動(dòng)合同，怕受束縛，用工穩(wěn)定性差。

　　該問題同樣困擾紹興地區(qū)其他行業(yè)。紹興市就業(yè)管理服務(wù)局局長張浩說，以紹興市職業(yè)介紹服務(wù)中心為例，“開市”幾天來，日平均招收工人400-500人，“其中，一半以上不愿簽勞動(dòng)合同。”

　　“捆綁繳納五大保險(xiǎn)金，企業(yè)每月因此要給每位員工多支付160元左右，員工自己掏腰包近百元。眼下的難題是，有部分外地農(nóng)民工，還對(duì)五大保險(xiǎn)不感興趣，聽說工資里要扣近百元的保險(xiǎn)金，更是搖搖頭不干。”一紹興企業(yè)的招聘人員說。

　　“打工嘛，就是跑來跑去，哪里錢多就到哪里，簽了合同就不自由了，而且，老板交保險(xiǎn)，錢又不在我口袋里�！币煌跣沾蚬ふ叻Q。

　　據(jù)悉，部分農(nóng)民工認(rèn)為繳納了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)雖然好，但要等到退休后才能拿錢，且有不少前置條件，故對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)興趣不大；有的聽說要簽勞動(dòng)合同立馬不干了，怕受束縛。

　　在紹興市經(jīng)貿(mào)委調(diào)查問卷中，招用工難已成為影響紹興市勞動(dòng)密集型企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的重要問題，很多企業(yè)用工數(shù)量都在幾千人規(guī)模，一些企業(yè)由于招不到人不得不縮減產(chǎn)能，個(gè)別企業(yè)每年員工流動(dòng)比例達(dá)到了30%—40%，直接造成生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量的不穩(wěn)定。

　　“解決‘人’的問題，對(duì)于推動(dòng)紹興工業(yè)又好又快發(fā)展已經(jīng)變得更為緊迫。我市企業(yè)在吸引和留住人才、員工的激勵(lì)機(jī)制建設(shè)上還需更多投入。”紹興市經(jīng)貿(mào)委綜合處一位負(fù)責(zé)人說。

　　與勞動(dòng)力緊缺互為印證的是，還有打工者對(duì)月薪的期望值也增加了。接受調(diào)查的9位曾在紹興的打工者，他們對(duì)今年月薪的期望值，比去年提高了200元—500元。

　　解圍之路進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整

　　業(yè)內(nèi)人士分析，長此以往，紹興工業(yè)很可能進(jìn)入新陳代謝緩慢的“冬眠”階段，即增速緩慢的發(fā)展階段：產(chǎn)業(yè)層次不高，導(dǎo)致原料價(jià)格與工業(yè)品出廠價(jià)格漲差擴(kuò)大，直接的結(jié)果是企業(yè)利潤減少，加上融資緊張，進(jìn)一步導(dǎo)致包括科研、人才、項(xiàng)目等方面的投入減少，從而導(dǎo)致“越冬”能力減弱，影響到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

　　紹興市經(jīng)貿(mào)委副主任商城飛認(rèn)為，在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的“陣痛期”，沒有立竿見影的靈丹妙藥，加大結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和科技提升力度，做深做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)仍是唯一出路�！霸谶@一輪沖擊波下，部分企業(yè)可能會(huì)被淘汰出局，但這也是正常的。令人欣慰的是，我們?cè)谡{(diào)研中發(fā)現(xiàn)，很多企業(yè)已經(jīng)感覺到了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的必要性，不再只是政府提倡的一句口號(hào)�！�

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