孫志剛說，今后5年醫(yī)改重點為：一是建立健全中國特色的全民基本醫(yī)保制度。把全民基本醫(yī)保作為公共產(chǎn)品向城鄉(xiāng)居民提供，這是一項重大的制度創(chuàng)新，需要政府、社會、個人的共同努力，健全新農(nóng)合、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、城鎮(zhèn)職工醫(yī)保制度，進一步提高保障標(biāo)準(zhǔn)，提升報銷比例，切實發(fā)揮好“?；尽钡淖饔?。醫(yī)療救助制度是困難群眾看病就醫(yī)的兜底網(wǎng)，要納入全民基本醫(yī)保統(tǒng)籌考慮，加大救助力度，有效緩解低收入群眾就醫(yī)特別是大病醫(yī)療的負(fù)擔(dān)。二是擴展深化公立醫(yī)療機構(gòu)改革。公立醫(yī)療機構(gòu)改革已經(jīng)從基層開始啟動，“十二五”期間要向大中城市拓展延伸。從基層公立醫(yī)療機構(gòu)綜合改革實踐來看，推進大中城市公立醫(yī)療機構(gòu)改革要著力做好破除以藥養(yǎng)醫(yī)、創(chuàng)新體制機制、調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性3項工作，其中破除以藥養(yǎng)醫(yī)是關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是改革的切入點，也是確保公立醫(yī)療機構(gòu)回歸公益性的必然要求。做好這項改革必須落實好政府辦醫(yī)責(zé)任，完善補償機制，還要進一步優(yōu)化配置醫(yī)療衛(wèi)生資源。三是突出抓好人才培養(yǎng)培訓(xùn)。人才問題是中國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展最為薄弱的環(huán)節(jié)，今后要建立數(shù)量規(guī)模適宜、素質(zhì)能力優(yōu)良、區(qū)域分布合理的醫(yī)藥衛(wèi)生人才隊伍。四是深入推進藥品生產(chǎn)流通領(lǐng)域改革。五是繼續(xù)提升公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。