寶鋼集團(tuán)第一份社會(huì)責(zé)任報(bào)告于近日下午對(duì)外公布。它從員工、社區(qū)、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和供應(yīng)鏈等環(huán)節(jié)，客觀真實(shí)地反映了2008年度寶鋼履行社會(huì)責(zé)任的各項(xiàng)實(shí)踐。外界注意到，作為替代該集團(tuán)年報(bào)的新型報(bào)告方式，這一報(bào)告書(shū)鮮明地突出了企業(yè)社會(huì)責(zé)任這一要題。

　　作為我國(guó)最早披露可持續(xù)發(fā)展信息的鋼鐵企業(yè)，2003年起寶鋼集團(tuán)旗下的寶鋼股份公開(kāi)向社會(huì)發(fā)布環(huán)境報(bào)告，2005年起又發(fā)布了可持續(xù)發(fā)展報(bào)告。如今，寶鋼集團(tuán)首次發(fā)布全年度的社會(huì)責(zé)任報(bào)告，不僅表明其對(duì)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任工作有了不斷深入地理解，而且，該集團(tuán)的社會(huì)責(zé)任工作體系和實(shí)踐范圍也在不斷擴(kuò)大。這也為全面了解一家大型國(guó)有鋼企的發(fā)展動(dòng)態(tài)，提供了一份數(shù)據(jù)可信、內(nèi)容翔實(shí)的第一手信息。

　　據(jù)介紹，寶鋼集團(tuán)的這份年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告有三大特點(diǎn)：一是報(bào)告與利益相關(guān)方保持持續(xù)互動(dòng)。通過(guò)座談、走訪(fǎng)和網(wǎng)絡(luò)溝通等多種形式，不斷征求包括供應(yīng)商、用戶(hù)和員工，以及社會(huì)責(zé)任專(zhuān)家等利益相關(guān)方的意見(jiàn)，并根據(jù)利益相關(guān)方的關(guān)切點(diǎn)，有針對(duì)性地披露相關(guān)信息，可滿(mǎn)足各利益相關(guān)方的需求。其二，報(bào)告內(nèi)容有突破。其中“供應(yīng)鏈績(jī)效報(bào)告”章節(jié)堪稱(chēng)為寶鋼的原創(chuàng)，它詳細(xì)描述了寶鋼方面如何充分發(fā)揮行業(yè)領(lǐng)頭羊的作用，大力發(fā)展與上游供應(yīng)商和下游用戶(hù)的戰(zhàn)略合作，逐步引導(dǎo)，形成共同發(fā)展、共同履行社會(huì)責(zé)任的新格局。其三，表現(xiàn)形式上突出了核心觀點(diǎn)和重要內(nèi)容的提示，在強(qiáng)化重點(diǎn)同時(shí)又增強(qiáng)了可讀性。

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• ·2008年1-12月山東水泥制造業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)