隨著人口的快速增長，國家工業(yè)化程度的快速發(fā)展，資源供需矛盾日益突出。專家估算中國的金礦還可支撐開采15年，銀礦20年，銅礦31年，鎳礦46年，石油30年，而其余大部分礦物資源也都在百年以內(nèi)開采完畢。眾所周知，石材資源是不可再生的，雖然我國石材礦藏資源相對比較豐富，但由于不合理和過度的開發(fā)，一些地區(qū)的石材礦藏已出現(xiàn)匱乏的現(xiàn)象，再豐富的礦藏也有開發(fā)殆盡的一天。根據(jù)我們的國情，我們應(yīng)該比世界上其他任何大國更加珍惜礦產(chǎn)資源，更加嚴(yán)格地保護(hù)和合理利用、綜合利用礦產(chǎn)資源，這是我們的根本出路。
　　
　　值得欣慰的是，隨著人們資源保護(hù)意識(shí)的覺醒，不少有遠(yuǎn)見、有實(shí)力的石材業(yè)從業(yè)者及商家居安思危，未雨綢繆，把目光瞄準(zhǔn)了國外的礦山，他們走出國門，搶占先機(jī)，與國外的礦主直接簽約，確保企業(yè)有穩(wěn)定供應(yīng)，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
　　
　　廈門市希恩貿(mào)易有限公司面臨我國石材資源日益匱乏的嚴(yán)峻形勢和銷售收入增長趨緩的實(shí)際，不是消極等待，而是積極拓展國外市場，采取拿來主義，將亞美尼亞金和黃鉆金麻砂巖引入中國。為了保證長期的貨源，希恩公司毅然和亞美尼亞礦主簽定了為期20年的礦山包銷供貨協(xié)議，通過長期提供礦山設(shè)備為條件和礦山達(dá)成收購其中一座礦山50%的權(quán)益。廈門希恩公司總經(jīng)理鄧小忠表示：目前低檔石材受房地產(chǎn)市場影響較大，而高檔石材情況就不一樣了，受市場沖擊小些，所以高端品牌石材將成領(lǐng)導(dǎo)品牌地位的發(fā)展戰(zhàn)略及提高經(jīng)營效率及獲利能力的經(jīng)營目標(biāo)。在高檔產(chǎn)品市場，初步建立和健全專業(yè)化的銷售渠道基礎(chǔ)上，開發(fā)新的通路，新增石材企業(yè)高端品牌，形成專業(yè)化的網(wǎng)絡(luò)，拓展對外銷售渠道，鞏固現(xiàn)有高檔市場份額，保持穩(wěn)定的業(yè)績增長。
　　
　　據(jù)了解，目前，希恩石業(yè)已看好亞美尼亞金(扉力石)和黃鉆金麻砂巖在韓國石材市場的銷售前景，已制訂出進(jìn)軍韓國的營銷售計(jì)劃，希恩石業(yè)的形象大使——希恩世界語先生正在物色之中。希恩先生的標(biāo)準(zhǔn)還沒具體定，母語為韓語或朝鮮語的可以是我國的朝鮮族同胞也可以是韓國人，會(huì)英語和世界語交流，通過希恩先生與韓國商人的溝通，將公司的高檔石材“亞美尼亞金和黃鉆金麻”砂巖在韓國打開局面。
　　
　　對韓國石材市場的營銷中加進(jìn)了“希恩世界語先生”的世界語商貿(mào)的文化元素。旨在進(jìn)行希恩石業(yè)產(chǎn)品的營銷時(shí)同時(shí)也推動(dòng)世界語運(yùn)動(dòng)的發(fā)展。西安世界語協(xié)會(huì)會(huì)長王天義認(rèn)為這對于世界語運(yùn)動(dòng)的發(fā)展也是一次很有意義的新嘗試，比之前的在湖北省黃石市成功運(yùn)作的“廈門希恩世界語小姐”難度會(huì)大些，因?yàn)樯婕暗娇鐕��?lián)系，所以運(yùn)作時(shí)間要長些。廈門世界語學(xué)會(huì)秘書長余細(xì)妹已積極配合希恩石業(yè)和韓國的世界語組織取得溝通，討論世界語商貿(mào)“希恩世界語先生”的具體操作。據(jù)悉，已有國內(nèi)世界語者建議在希恩石業(yè)推出的“亞美尼亞金(扉力石)和黃鉆金麻砂巖”的產(chǎn)品上貼上“綠星旗”的標(biāo)志，標(biāo)明是“世界語產(chǎn)品”。希恩石業(yè)積極應(yīng)對，先將“綠星旗”的標(biāo)志放在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布的產(chǎn)品圖片中。正好和希恩石業(yè)推出的的“綠色環(huán)保，低碳”的砂巖性質(zhì)在“綠色”上不謀而合。
　　
　　業(yè)內(nèi)人士建議：如果企業(yè)在發(fā)展過程中更注重資源保護(hù)，注意提升產(chǎn)品的附加值和文化元素，那么中國石材業(yè)在國際市場上的地位將不斷攀升，所以注重保護(hù)資源，增加產(chǎn)品的附加值和增加產(chǎn)品的文化元素是石材企業(yè)面臨資源枯竭的出路所在。另外，隨著石材企業(yè)高端品牌規(guī)模的擴(kuò)大和業(yè)務(wù)領(lǐng)域的擴(kuò)張，對人才的需求越來越多，石材企業(yè)高端品牌將繼續(xù)加強(qiáng)人才引進(jìn)和人員培訓(xùn)工作，積極創(chuàng)造有利于各方面人才充分發(fā)揮能力的平臺(tái)，營造良好的企業(yè)文化氛圍，全面提高員工素質(zhì)，打造凝聚力團(tuán)隊(duì)。未來三年內(nèi)，石材企業(yè)高端品牌將重點(diǎn)引進(jìn)技術(shù)研發(fā)人才和綜合性貿(mào)易人才，為石材企業(yè)高端品牌的發(fā)展提供雄厚的人才儲(chǔ)備。

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