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中國需要什么樣的金融人才？
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http://www.china-zesir.com 發(fā)稿日期:2008-12-26
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- 中研網訊：
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中國需要什么樣的金融人才？這個問題對參加了此次在倫敦舉行的上海金融機構海外招聘會的張小姐來說，具有更為現(xiàn)實的意義。
2008-2010年中國私人理財行業(yè)應對金融危機影響及 2008年，美國華爾街危機不僅迅速波及全球金融市場，而且已由虛擬經濟向實體經濟蔓延。金融危機2008-2010年中國保險行業(yè)應對金融危機影響及發(fā)展 2008年，美國華爾街危機不僅迅速波及全球金融市場，而且已由虛擬經濟向實體經濟蔓延。金融危機2008-2010年中國醫(yī)療保險行業(yè)應對金融危機影響及 2008年，美國華爾街危機不僅迅速波及全球金融市場，而且已由虛擬經濟向實體經濟蔓延。金融危機2008-2010年中國證券行業(yè)應對金融危機影響及發(fā)展 2008年，美國華爾街危機不僅迅速波及全球金融市場，而且已由虛擬經濟向實體經濟蔓延。金融危機
張小姐說，到場的80%是應屆學生，有些具有1到2年不等的工作經驗，因此不少中外畢業(yè)生被拒之門外。
一位華爾街資深人士向記者介紹，招聘海外人才不能完全套用中國那一套準則，為“引進”而“引進”。此外，即使是國外知名金融機構裁下來的員工，并不一定是適合中國的，不能僅僅依靠貼在國外金融人才身上的標簽來判斷�！坝羞^良好業(yè)績，有推薦信，而且愿意用中國公民身份去享受中國的薪水、待遇，經過公平競爭后上崗，這樣的人是可以考慮的�！�
“甄別金融人才的關鍵指標是忠誠度和專業(yè)能力�！痹撊耸勘硎荆坝行┌牙孀鳛橹匾獦藴�，盡管有出色的業(yè)績，卻不能全心全意為中國的金融事業(yè)打拼。而有些在金融危機發(fā)生之前就回國的老專家，且立志為中國金融建設出力的，應予以重用�！�
上述華爾街資深人士認為，國外金融人才進入中國后，應服從中國的薪資水平，而且要有適用期，視其適應情況而做下一步安排，畢竟中西方的文化差異一時難以拔除。 - ■ 與【中國需要什么樣的金融人才？】相關新聞
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