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仨本土IT巨頭斥巨資搶人才
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http://www.china-zesir.com 發(fā)稿日期：2008-2-28
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- 中研網訊：
- 過年的喜慶勁還余韻未了，國內IT巨頭們卻已磨刀霍霍、斥巨資拉開了人才爭奪之戰(zhàn)。昨日《每日經濟新聞》了解到，阿里巴巴（1688.HK）將斥資上億元費用面向全國招聘超過3000人；而另一IT巨頭盛大（Nasdaq：SNDA）則打出了“最高分享20%收入”的旗號，首次在全球范圍內公開招聘網游運營經理；百度（Nasdaq：BIDU）也掛出了招聘IM相關人才的頁面。
去年剛完成IPO的阿里巴巴，迫不及待要大肆擴張。據(jù)悉，阿里巴巴在上海等重點城市設置了180場招聘專場。記者發(fā)現(xiàn)，阿里巴巴此番招聘僅銷售人員就超過2000人。阿里巴巴承認，今年阿里巴巴的發(fā)展戰(zhàn)略之一是實現(xiàn)會員和全球化擴張，并還將大幅度擴容其在全國的銷售區(qū)域。為此，阿里巴巴投入上億元的招聘和培訓費用。如，為銷售人員提供整套福利政策及培養(yǎng)計劃，培養(yǎng)一個銷售新人的費用高達5萬元等。
相對馬云的“遍地撒網”政策，盛大此次人才策略則鎖定高端，即，將為旗下十款網游公開招標運營經理。盛大表示，這次招聘 “勢在必成”。為此，盛大寧愿向成功應聘者支付高昂的代價，即，最高達該款網游收入的20%。此外，盛大還在日本、美國、韓國等地建立了運營經理的海外培訓實習基地。顯然，盛大正在為今年快速擴充網游產品線而提前奠定人才基礎。
百度則加緊了其在即時通訊（IM）領域的動作。繼上周啟動IM人才招聘計劃后，昨日記者獲悉，百度已在內部發(fā)放一份名為 《搶先體驗IM的內部問卷》。這份問卷包含十多個方面的問題，如，“您認為百度的IM如何與目前的貼吧、空間等社區(qū)產品相結合”和“對百度IM的運營和推廣，您有什么好建議？”等問題。這透露出百度對IM產品定位的著力點在于社區(qū)化，同時也顯示其市場部署已進入實質性階段。
業(yè)內認為，此三大IT巨頭同時將擴張著眼點圈定“人才”，不可避免引爆本土IT人才市場。但三巨頭的擴張路徑各有側重，如，阿里巴巴以銷售為重；網游老大盛大則固守網游大本營；在中文搜索市場執(zhí)牛耳的百度，則開始往新領域拓展，以尋求更多盈利之道。 - ■ 與【仨本土IT巨頭斥巨資搶人才】相關新聞
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